Maîtresse de maison I Maître de maison



Le.la Maître.sse de maison intervenant au sein des structures sociales, médico-sociales et sanitaires contribue à l’adaptation, à la qualité et à la sécurité du cadre de vie en tenant compte du projet de la personne, du projet d’établissement/de service : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple.

 

Dernière mise à jour : 31-05-2024

Spécifications

Certificat de Qualification Professionnelle
Formation continue
12 mois
Ustaritz (64)

Prochaine Session :
Janvier 2024 - Novembre 2024
Lieu : Ustaritz (64)

Modalités d'inscription et d'admission :
Règlement d'admission

Date limite d'inscription :
15 décembre 2023
Inscription :
Dossier d'inscription

Le diplôme :
Certificat de Qualification Professionnelle

RNCP 37424
Maître de Maison
Certificateur : Confédération des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social
Date d'échéance de l'enregistrement : 27-03-2028
France compétence

Christine Pennel, Assistante de formation
Maritxu Trounday, Responsable de formation et de développement

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05 59 70 37 60

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Le métier de Maître.sse de maison

Le.la Maître.sse de maison intervenant au sein des structures sociales, médico-sociales et sanitaires contribue à l’adaptation, à la qualité et à la sécurité du cadre de vie en tenant compte du projet de la personne, du projet d’établissement/de service : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple.
Il.elle participe à l’accompagnement des personnes, en collaboration avec l'équipe éducative. Il.elle intervient dans les actes essentiels de la vie quotidienne de la personne, et prévient certaines situations problématiques selon les procédures en vigueur.
En tant que professionnel.le de l’action sociale/médico-sociale, il.elle participe à l’équipe pluri-professionnelle et assure les transmissions permettant de garantir la continuité de l’accompagnement.

+ d'infos Emploa

Voies d’accès et coûts de la formation :

  • Formation continue – Accessibles aux personnes en situation d’emploi ou les salariés bénéficiant d’un Compte Personnel de Formation (CPF) de transition.
Pour les personnes en situation d’emploi, le coût de la formation est pris en charge par l’employeur et/ou l’organisme (OPCO) auprès duquel l’employeur cotise pour la formation des salariés. Elles n’ont pas à s’acquitter des frais de scolarité et d’inscriptions. Pour les personnes bénéficiant d’un CPF de transition, le coût de la formation est pris en charge par l’organisme qui a accepté le CPF. 
Le coût de la formation pour les étudiants en formation continue est de 3118,50€ de l'heure de formation. Un devis personnalisé est systématiquement réalisé en fonction du parcours suivi par l'étudiant.

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